EMPLOYMENT SERVICE

就業服務

萬通就業服務計劃

四項就業服務

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校企合作訂單式校企合作

萬通將“新生就業教育”做為入學第一課,必將就業指導貫穿整個學習過程。提醒每位在校生的學習目標,增強就業信心,儲備好的就業能力和職業素養,為將來的順利就業打下夯實的基礎。

定向培養校企合作班 頂崗實習

頂崗實習是學生職業能力形成的關鍵教學環節,也是深化“工學結合”人才培養模式改革,強化學生職業道德和職業素質教育的良好途徑。通過畢業頂崗實習,使學生將所學專業知識與能力和生產實際相結合,實現在校期間與企業、與崗位的近距離接觸,從而強化自己的職業能力,同時也能使學生正確認識職業特性,有助于學生養成良好的職業道德,從根本上提高人才培養質量。

職業素養專職班主任跟班管理 技能+素養綜合管理模式

杭州萬通旨在幫助新生確立新的人生奮斗目標,科學規劃學生在萬通的學習生涯和職業生涯,使學生盡快轉換角色,適應萬通生活,引導學生養成良好的學習、生活習慣,充分利用萬通職素教育優勢,結合三教三訓把學生塑造為汽修職業人。

企業體驗體驗式學習 顛覆傳統教學方式

為了讓學生能夠感受4S店的環境和工作氛圍,每年都會組織幾場“4S店參觀之旅”。帶領學生走進上海大眾、北京現代、東風標致等多家4S店,并對各品牌4S店的汽車展廳、售后、維修車間 等各部門逐一參觀,了解了各部門的工作流程和工作職責讓學生通過感覺、感受、體驗,從而獲得對汽車知識、技能、情感的認識。

就業指導創就業導師 提升畢業生求職成功率

創就業導師將職業規劃指導、職業發展規劃、就業能力提升、求職過程指導、職業適應與發展、就業政策解讀、創業幫扶等多項教學內容落實到學生的創就業指導課程中,為學生提供更為廣面、多元的創就業服務,并且帶動學校教學品質的不斷提升。

崗前強化求職先“預習”就業易成功

為了幫助學生及早樹立就業觀念,做好就業準備,以便他們在日后的工作中能夠從容應對。我們會不定期開展以幫助學生進入“求職預備”階段為目的的模擬面試活動,讓學生對求職和面試流程有更為直觀的了解和感受,同時在活動中,創就業導師們也將面授一些制作簡歷和面試的技巧,并針對同學們在面試中所出現的各種問題進行現場指導,解答學生在就業方面的疑惑,以此提升學生的求職技能。

專場招聘給畢業學生提供就業機會

萬通與人才市場密切聯系,打通就業渠道,及時注冊學生畢業信息,定期舉辦大型人才交流會、專場招聘會。我們每年都會組織知名車企來參加“萬通汽車教育春季大型人才供需洽談會”解決企業用工與人才求職難題。

就業回訪拓寬就業市場 解決工作中遇到的難題

為進一步了解行業動態和畢業生的工作現狀,加強與用人單位之間的聯系和合作,同時大力拓寬畢業生就業市場。杭州萬通創就業指導中心建立了就業服務制度和就業回訪制度。就業導師將實時跟蹤畢業生的就業狀況并不定期上門回訪,解決畢業生在工作中所遇到的難題。

  • 校企合作

  • 定向培養

  • 職業素養

  • 企業體驗

  • 就業指導

  • 崗前強化

  • 專場招聘

  • 就業回訪

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